WHO WE ARE
習慣化した思考を打ち破るツール
ラスムセン・コンサルティングは、レゴ® シリアスプレイ® メソッドを用いた設計とファシリテーションの専門家集団です。私たちは、このプロセスの持つ力と、メソッドの根底にある信念に情熱を注いでいます。私たちは、経験、スキル、そして姿勢において、世界でも類を見ない独自の組み合わせを備えています。共通の価値観を軸に、多様な個性を結集させることで、クライアントに即座に目に見える成果をもたらします。当社のすべての従業員、パートナー、およびアソシエイトは、レゴ® シリアスプレイ® メソッドの認定資格を保有しています。
ラスムセン・コンサルティングは、2004年にロバート・ラスムセンとイェッテ・ドゥースによって設立されました。現在は、欧州、日本、シンガポール、そして米州（北中南米）においてグローバルに活動を展開しています。
ロバート・ラスムセン（Robert Rasmussen）– 米国および欧州担当
マネージング・ディレクター 兼 チーフ・ファシリテーター。レゴ社の元社員であり、レゴ® シリアスプレイ® メソッドの主要な構築者（メイン・アーキテクト）の一人です。共著書に 『レゴ®シリアスプレイ®公式ガイドブック――本格的な対話を引き出す最強のツール』（原題：“Building a Better Business Using the LEGO SERIOUS PLAY Method”） があります。
ロバートと彼のチームは、数年の歳月をかけ、20回以上の試行錯誤（イテレーション）を繰り返すことで、このコンセプトを今日のような再現可能で強固なメソッドへと進化させました。彼は本メソッドにおける「マスタートレーナー」であり、米国およびデンマークのラスムセン・コンサルティングの共同代表を務めるとともに、日本およびシンガポールのラスムセン・コンサルティングの顧問（アドバイザリー・ボード）も務めています。
これまでのキャリアを通じ、遊び、学習、創造性、そして教育に関する経験や理論を、ビジネスおよび組織開発の分野に応用することに専念してきました。
イェッテ・ドゥース（Jette Duus）– デンマークおよび欧州担当
2006年にレゴ® シリアスプレイ® メソッドの認定ファシリテーター資格を取得。モチベーショナル・コーチ、スピーカー、そして経験豊富なプロジェクトマネージャーとしての顔も持ちます。ラスムセン・コンサルティングの共同創設者兼パートナー。
デンマーク・コルディングのインターナショナル・ビジネス・カレッジ（IBC）を卒業後、米国にてコーチングおよび心理学の学位を取得しました。ビジネスにおけるあらゆる領域においてワークショップのファシリテーションを行っています。
蓮沼 孝（Takashi Hasunuma）– 日本担当
日本における最も精力的なエバンジェリストの一人であり、一般向けのセミナーや国公立・私立大学での講義を数多く行っています。九州・アジア経営塾のプログラム・ディレクターを務めていた2007年に本メソッドに出会い、2008年に認定ファシリテーター資格を取得しました。
1974年に三菱商事に入社し、化学品のトレーダーや新技術調査に従事。1989年にラッセル・レイノルズ・アソシエイツの執行役員に就任しました。1994年には株式会社グロービスの設立メンバーの一人として参画。1994年から1997年にかけて、日本の大手製造業や総合商社向けにケースメソッドを用いたエグゼクティブ・トレーニング・プログラムを開発しました（グロービスは現在、文部科学省認可の日本を代表する経営大学院となっています）。その後、マレーシアのテクスケム・グループのマネージング・ディレクターに就任し、1998年から2004年にかけて、タイ、シンガポール、フィリピンにある多国籍半導体・HDDメーカー向けプラスチックパッケージ製造企業の指揮を執りました。
早稲田大学理工学部卒業（1974年）、米国ペンシルベニア大学ウォートン校経営大学院修了（MBA、1985年）。
石原 正雄（Masao Ishihara）– 日本およびアジア全般担当
ラスムセン・アカデミー（日本）代表、ディレクター、兼チーフ・ファシリテーター。長年の実務経験と研究機関での活動を通じ、一貫して学校教育およびビジネスの場における「構築主義（Constructionism）」に基づいた学習の普及をミッションとしてきました。国際基督教大学（ICU）卒業（1985年）、米国ボストン大学経営大学院修了（経営情報システム学修士、1990年）。
長年の協力関係を経て、ロバート・ラスムセンの招聘によりラスムセン・コンサルティングに参画。日本初の認定ファシリテーターとなり、現在は日本初の「トレーナー・オブ・ファシリテーター（講師養成者）」として活動しています。参画以来、チーフ・アプリケーション・デザイナーとして日本国内の運営に貢献するとともに、レゴ® シリアスプレイ® メソッドおよびラスムセン・コンサルティング独自の技法を多様なビジネス課題に適用するための、新たな手法の研究・開発を担っています。
クリス・テイ（Kris Tay）– シンガポールおよびアジア全般担当
シンガポール国立大学にて経営学の学位を取得。2010年3月にレゴ® シリアスプレイ® メソッドの認定ファシリテーター資格を取得しました。また、2011年にはロンドン音楽演劇アカデミー（LAMDA）にて、パブリックスピーキングの高等ディプロマ（Advanced Diploma）を取得しています。
現在はプロのトレーナーおよびワークショップ・ファシリテーターとして活動。子供から大人まで、あらゆる人の創造性とポテンシャルを最大限に引き出し、解き放つことに情熱を注いでいます。シンガポール教育省（MOE）のギフテッド教育部門から依頼を受け、ギフテッドの生徒向けにパブリックスピーキング・ワークショップを行っているほか、リパブリック・ポリテクニック（国立専門学校）にて学生のプレゼンスキル向上の支援にも携わっています。
カルロ・スペルッチ（Carlo Spellucci）– 欧州および北米担当
2015年よりレゴ® シリアスプレイ® メソッドを用いたファシリテーションを行っており、「人・プロセス・テクノロジー」が交差する領域において組織の成長を支援しています。
ローマ大学にて土木工学の学位を取得。博士課程、次いでMBA（経営学修士）取得の傍ら、アリタリア航空にてキャリアをスタートさせ、サプライチェーンのプロセスおよびITシステムの設計に携わりました。2007年にユーロフライ社の購買責任者に就任。2009年には製薬大手イーライリリー社に移り、リーン・シックスシグマのブラックベルト（改善スペシャリスト）として活動しました。製薬のバリューチェーン全体における継続的改善プロジェクトに従事した後、コーポレート・イノベーション・チャンピオンに就任。社内のデザイン思考（Design Thinking）導入を主導し、レゴ® シリアスプレイ® メソッドを欧州、カナダ、そして日本へと広めました。
2017年からはフィレンツェ大学でデザイン思考を教え、トランスファラブル・スキル（汎用的技能）の強化に尽力する傍ら、デジタル・エコシステムにおけるスタートアップ企業のコンサルティングやメンターを務めています。2019年にはイタリアで放課後活動や学校教育にレゴ・ロボットを導入する「Stem camp」を設立。さらに2020年には、子供や若者がコロナ禍や気候変動について対話するための、レゴ® シリアスプレイ® を用いた世界初のプロボノ活動「Bricks4Change」を立ち上げました。
ローレンス・佐藤（Laurence Sato）– 日本担当
2011年にシンガポールにて、ロバート・ラスムセンのもとレゴ® シリアスプレイ® メソッドの認定資格を取得。以来、個人のエンパワーメント、キャリア開発、組織開発、および教育の現場で本メソッドを幅広く活用してきました。2022年には「トレーナー・オブ・ファシリテーター（講師養成者）」の資格を取得。以前はソニー株式会社にて、国内外の市場向け放送機器のマーケティングおよび営業を担当。その後、人材紹介会社において、多種多様な業界の人事担当者を対象に、優秀な新卒採用の支援に携わりました。
上智大学外国語学部英語学科卒業（1998年）。在学中にニュージーランドのオークランド大学へ留学。長年にわたる協力関係のもと、ロバート・ラスムセンおよび日本のアソシエイトと連携してレゴ® シリアスプレイ® のトレーニングを提供しています。また、株式会社ライフ・ブレイクスルー・ジャパンの代表取締役として、「キャリア・ワークショップ・ファーメンター（醸成者）」の認定を受け、キャリア開発や「働くことの哲学」をテーマにしたワークショップやセミナーを開催しています。
すべての人が自分の考えや感情を安心して表現でき、自信を育める場を構築することに情熱を注いでいます。それは、自分自身や人生にブレイクスルー（突破口）をもたらすために欠かせないプロセスであると確信しています。
ハイメ・アンドレス・ロペス・ガルシア（Jaime Andrés López García）– 中南米（スペイン語圏）担当
2011年にロバート・ラスムセンのもとでトレーニングを受け、レゴ® シリアスプレイ® メソッド（LSP）の道を歩み始めました。以来、教育、カウンセリング、ビジネスの多様な文脈でLSPを活用しています。長年の研鑽を経て、2022年に「トレーナー・オブ・ファシリテーター（講師養成者）」の資格を取得。現在はラテンアメリカ（LATAM）全域の多種多様なクライアントに対し、LSPを用いた戦略策定やイノベーションのワークショップを提供することに注力しています。
2018年には「人的資源管理（ヒューマンタレント・マネジメント）」の修士号を取得し、マネジメント・スキルの講座を受け持つ教授に就任。LSPへの情熱に加え、国際的なスピーカー、エグゼクティブ・コーチ、多角的な事業を手掛ける起業家、そして「舞台俳優」としての顔も持っています。
2012年、自身がCEOを務めるプロジェクト「Play and Build」を立ち上げました。現在、同社は企業の戦略立案や成長を支援するために、さまざまなメソッドを提供する組織として活動を続けています。
パキサ・マッツォーラ（Paquisa Mazzola）– ブラジルおよびポルトガル担当
2013年よりレゴ® シリアスプレイ® メソッドに携わり、ブラジル国内におけるファシリテーター養成トレーニングの組織運営を担ってきました。その功績により、コミュニティ内のみならずビジネス市場においても、ブラジルにおける本メソッドのキーパーソンとして広く認知されています。認定トレーナーとなってからは、ブラジルおよびポルトガルでの市場拡大に尽力しています。また、スマート・プレイ・コンサルティング（Smart Play Consulting）の創設者として、エクスペリエンス・デザインおよびレゴ® シリアスプレイ® を用いたワークショップを専門とし、大手企業や教育機関など様々な分野で人財・組織開発を支援しています。
アルマンド・アルバレス・ペンテアド財団（ブラジル・サンパウロのFAAP）にて社会コミュニケーション学の学位およびマーケティング・ビジネスのポストグラデュエート（大学院）学位を取得。2018年にはデンマークのビジネススクール「カオスパイロット（Kaospilot）」より認定エクスペリエンス・デザイナーの資格を取得しました。
彼女のレゴへの情熱は、サンパウロのレゴ® エデュケーションに勤務し、子供や若者向けの開発プロジェクトや社会貢献プロジェクトに従事したことから始まりました。また、ブラジル国内の子供たちのSTEM教育普及を目的としたロボット競技会「FLL（FIRST® LEGO® League）」の運営責任者も務めました。
スラティン・サティットラート（Surathin Sathitlert）– タイ担当
2014年にロバート・ラスムセンのもとでレゴ® シリアスプレイ® メソッドの認定資格を取得した、東南アジアにおける初期のパイオニアです。以来、タイ国内をはじめ、カンボジア、インドネシア、マレーシア、ミャンマー、シンガポール、ベトナムにおいて、グローバル企業、現地企業、教育機関を対象に数百回以上のワークショップを実施してきました。
人事、組織開発、ビジネス・コンサルティングの分野で20年以上のキャリアを持ち、アーンスト・アンド・ヤング（Ernst & Young）、三井物産、ギャラップ（Gallup）、エーオンヒューイット（Aon Hewitt）、タイ・ビバレッジ、日本経済新聞社、ティーチ・フォー・タイランド（Teach For Thailand）などで重要な役割を担ってきました。また、タイ初のギャラップ認定ストレングス・コーチ（CliftonStrengths® Coach）であり、ホーガン・アセスメント（Hogan Assessments）の認定プラクティショナーでもあります。「人々がより良い仕事をし、共により良く働くことを支援する」ことを自らのミッションとしています。